Disponent (m/w/d)

Für unsere Disposition suchen wir Sie als

Disponent (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

• Bedarfsermittlung und Dispositionsplanung zur Sicherstellung der Materialversorgung für die Produktion
• Bearbeitung von Bestellanforderungen sowie Pflege und Optimierung aller dispositiven Stammdaten im ERP-System
• Abstimmung und Terminierung aller Aufträge in Bezug auf den aktuellen Produktionsplan
• Überwachung von Lagerbeständen bzgl. der Umschlagshäufigkeiten und des Net Working Capital
• Optimierung von Bestellmengen und Lieferketten
• Aktive Mitarbeit in Projektgruppen
• Schnittstellenmanagement sowie permanente Abstimmung mit Einkauf, Produktion und Logistik
• Ein- und Auslaufsteuerung von Materialien in der Fertigungslinie
• Analyse, Bewertung und Einstellung von Dispositionsparametern unter Berücksichtigung der Verbrauchsverläufe
• Berichtswesen

Ihr Profil:

• Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung, z. B. Industriekaufmann (m/w/d), wünschenswert ist eine Weiterbildung zum Techniker, Meister, Fachkaufmann (m/w/d), REFA
• Fundierte Berufserfahrung in der Disposition - idealerweise in einem produzierenden Industrieunternehmen - und technisches Verständnis
• Tiefgehende Anwenderkenntnisse in ERP-Systemen (insb. SAP/MRP-Planungsläufe) sowie sicherer Umgang mit Dokumentenmanagementsystemen (DMS) und MS Office
• Fundiertes Wissen im Bereich Bestandsmanagement, Inventurabwicklung, logistischer Transportkonzepte und moderner Materialsteuerungsverfahren (Kanban, Konsignationslager)
• Strukturierte, analytische und proaktive Arbeitsweise, hohe Durchsetzungskraft im Eskalations- und Mahnwesen sowie ausgeprägte Problemlösungskompetenz bei Lieferengpässen
• Kommunikationsstärke für die Schnittstellenarbeit (Logistik, Fertigung, Qualitätswesen, Lieferanten) und Freude an der teamübergreifenden Projektarbeit

Ihre Vorteile bei uns:

• Übernahme einer verantwortungsvollen und abwechslungsreichen Tätigkeit bei einem der führenden Unternehmen des Landmaschinenbaus
• Attraktives Gehalt in Anlehnung an den Tarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie NRW
• Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten
• Weitere Corporate Benefits, wie z. B. Kantine, Fahrradleasing, betriebliche Altersvorsorge, Firmenfitnessprogramm, Ferienbetreuung für Mitarbeiterkinder, Mitarbeiterrabatte

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