Gruppenleiter (m/w/d) Arbeitsvorbereitung Montage

Für unsere Arbeitsvorbereitung, die der Abteilung Produktionsentwicklung untergeordnet ist, suchen wir Sie als

Gruppenleiter (m/w/d)
 

Ihre Aufgaben:
 

• Fachliche und personelle Führung des Teams der Arbeitsvorbereitung für die Montage am Standort Alpen (derzeit 7 Beschäftigte)
• Priorisierte und bedarfsgerechte Steuerung der Aufgaben
• Initiierung und Etablierung von Lean Prinzipien und Lean Tools
• Umsetzung und Koordinierung von Produktänderungen und Neuprodukten in den Montagen und der dazu erforderlichen Stammdatenpflege (z.B. Arbeitspläne, Fertigungsstücklisten)
• Standardisierung und Optimierung der Arbeitsweisen in der Arbeitsvorbereitung und in der Montage
• Auslegung bzw. Gestaltung von Arbeitsplätzen und Montagelinien
• Schätzen und Aufnehmen der Zeiten nach REFA, Ermitteln betrieblicher Kennzahlen und Errechnen von Kostenvergleichen für Eigen- und Fremdfertigung
• Bereichsübergreifende Abstimmung mit anderen eingebundenen Abteilungen

Ihr Profil:

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau oder Mechatronik oder eine abgeschlossene Ausbildung mit Weiterbildung zum Meister/Technik (m/w/d) bzw. eine vergleichbare Qualifikation
• Im Falle eines Studiums ist eine zusätzlich abgeschlossene technische Berufsausbildung, z.B. als Industriemechaniker (m/w/d), wünschenswert
• REFA Grundausbildung oder vergleichbar ist wünschenswert
• Erste Führungserfahrungen in einer vergleichbaren Position
• Erfahrungen in einem produzierenden Unternehmen mit variantenreicher Serienproduktion
• Flexibilität, Teamfähigkeit, Qualitätsbewusstsein und Überzeugungsvermögen
• Hohe Kommunikationsfähigkeit auf allen Ebenen (Shopfloor bis Management) sowie zielorientiertes Handeln

Ihre Vorteile bei uns:

• Übernahme einer verantwortungsvollen und abwechslungsreichen Tätigkeit bei einem der führenden Unternehmen des Landmaschinenbaus
• Attraktives Gehalt in Anlehnung an den Tarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie NRW
• Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten (je nach Tätigkeit)
• Weitere Corporate Benefits, wie z.B. Kantine, betriebliche Altersvorsorge, Firmenfitnessprogramm, Ferienbetreuung für Mitarbeiterkinder, Mitarbeiterrabatte

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